Norlan Solutions
Kritisk programvare for offentlig sektor.
Bygget til å stole på: lovlighet, personvern og revisjon er håndhevet i koden. Mennesket har alltid siste ord.
- 364 dager sammenhengende turnus
- 0 regelbrudd
- 7 598 testkjøringer
- 1. pris USN Expo 2026
En turnus bygget av løseren
Et mindre scenario, vist fordi et helt år ikke får plass på skjermen: 28 dager for tolv av tjue ansatte. Hver rute er en vakt løseren har plassert innenfor arbeidsmiljøloven. Scenarioet er bevisst underbemannet, så ti vakter står igjen. Med nok folk på lista fyller løseren alle.
Forankret i forskning
Ikke en påstand. Målt.
Tallene under er målt i en forskningsbasert prototype på syntetiske, realistiske scenarier. Ingen av dem er anslag. Det tydeligste funnet var at dekningen ikke avgjøres av metoden, men av bemanningen: er det nok folk på lista, fyller løseren hver eneste vakt.
Fagjuryens 1. pris, USN Expo 2026 · fagfellevurdert artikkel under arbeid
Forpliktelser
Bygget til en standard offentlig sektor kan kreve.
Programvare for offentlig sektor forvalter folks arbeidsliv og persondata. Da må lovlighet og etterprøvbarhet ligge i grunnmuren, ikke i en rutine noen skal huske å følge.
Arbeidsmiljøloven
Loven er en hard grense
Hviletid, nattarbeid, søndagsarbeid og arbeidstid (§ 10-4, § 10-8, § 10-10, § 10-11) ligger inne som krav løseren ikke kan bryte. En ulovlig plan blir ikke foreslått.
GDPR art. 22
Mennesket har siste ord
Maskinen foreslår, et menneske godkjenner. Ingen avgjørelse om noens arbeidstid treffes automatisk.
Personvern
Data i EU/EØS
Bygget for GDPR fra grunnen. Demoen på disse sidene kjører lokalt i nettleseren og bruker ingen personopplysninger.
Etterprøvbarhet
Full revisjonslogg
Du ser hvorfor hver vakt ligger der den ligger. Ingen svart boks, ingen skjult skjevhet fra andre arbeidsplasser.
Vårt første produkt
Varden bygger hele turnusen.
Manuell vaktplanlegging tar uker, for en årsturnus gjerne måneder, og én feil gjør planen ulovlig eller urettferdig. Varden bygger den komplette, lovlige turnusen automatisk. Du godkjenner.
- 01Matematisk optimering, ikke AI. Regnet fram etter faste regler du kan lese og etterprøve.
- 02Lovlig fra første utkast. Konstruksjonen bryter aldri arbeidsmiljøloven.
- 03Rettferdig under samme lov. Netter, helger og belastning jevnes ut.
Bygget på erfaring fra gulvet
Skrevet av noen som har stått i turnusen.
Grunnlegger Daniel Norlan er sykepleier og dataingeniør. Han har stått i turnuskabalen selv, og bygget verktøyet for å løse den.
- Utviklet ved
- Universitetet i Sørøst-Norge, i et team med sykepleier- og dataingeniørbakgrunn
- Veiledet av
- Professor i algoritmer og optimering, 25+ års forskningserfaring
- Anerkjennelse
- Fagjuryens 1. pris, USN Expo 2026
Vanlige spørsmål
Det du lurer på.
Hva bygger Norlan Solutions?
Kritisk programvare for offentlig sektor, der lovlighet, personvern og revisjon er håndhevet i koden. Første produkt er Varden, en turnusmotor som bygger lovlige og rettferdige turnuser automatisk.
Bruker Varden AI?
Nei. Varden bruker matematisk optimering: åtte egenutviklede algoritmer som regner ut planen etter faste regler, ikke en språkmodell som gjetter.
Er turnusen lovlig etter arbeidsmiljøloven?
Ja. Arbeidsmiljøloven er lagt inn som harde krav i motoren. En ulovlig plan blir ikke bygget, og et menneske godkjenner alltid den ferdige planen.
Hvor holder dere til?
Vi er et norsk programvareselskap i Vestfold.
Ta kontakt
Kjør en pilot, eller bare ta kontakt.
Ta gjerne kontakt med spørsmål. Vil dere se det i praksis, starter vi med en skrivebordstest, uten personopplysninger og uten integrasjon: vi bygger en lovlig, balansert turnus for et oppsett som deres, uforpliktende. En pilot på egne data er neste steg.
- 01Send et typisk oppsett
Antall ansatte, roller og vaktbehov. Ingen personopplysninger.
- 02Vi bygger turnusen
Lovlig og balansert, klar til å vurderes mot deres egen.
- 03Dere har siste ord
Dere godkjenner alt, i direkte dialog med grunnleggeren.
AML § 10-8 (1)(2) · § 10-10 (3) · § 10-11 · § 10-4 · GDPR art. 22 · håndhevet i kode